Kjernen i ledelse – en håndbok for ledere som vil jobbe smartere, sunnere og dypere
Hva skiller de beste lederne fra resten? Det handler ikke om makt, men om å forstå og lede mennesker gjennom din innflytelse. Om din evne til å lytte og bygge tillit - skape rom for og vilje til utvikling.
Å styrke relasjonelle bånd og styrke tillit er grunnleggende oppgaver i ledelse. Tillit er en tilstand der du godtar og tåler å ta faglig og mellommenneskelig risiko. Hvordan lykkes du med dette?
Kjernen i ledelse er en praktisk og jordnær veiviser for deg som ønsker å lede med tydelighet, empati, konkrete forventninger og inspirerende ambisjoner og visjoner.
I Henrik Ibsens drama Kongs-Emnerne (1863) utforskes fenomenene makt, moral og ledelse. På samme måte utfordrer denne boken deg til å tenke dypere over ditt eget lederskap. Hva er drivkreftene bak dine valg? Hvordan balanserer du autoritet, autonomi og ansvar? Hva er din kongstanke med å være leder? Hva vil du bli husket som?
Boken pirker i svært sentrale aspekter ved ledelse og inviterer deg til viktige refleksjoner.
Samtidig er Kjernen i ledelse svært konkret. Den gir deg verktøyene du trenger for å:
• Forstå hva som skaper tillit
• Forstå og lære hvordan tillitsbasert og tilpasset ledelse fungerer i praksis, ikke bare i teorien
• Bygge sterke relasjoner gjennom tillit og trygghet - med horisontale og vertikale forventninger
• Skape en kultur der folk føler på tilhørighet, tar ansvar og vokser
• Lede med bærekraft og værekraft – autentisitet, tilstedeværelse, empati og balanse
• Bruke ferdighetskontrakten til å aktivere kompetanse og konkretisere videreutvikling
• Sikre at flest mulig av dine medarbeidere er mest mulig i flyt
Som den første boken i sitt slag presenterer Kjernen i ledelse de 9 kjerneferdighetene enhver leder bør utvikle og mestre. Dette er ikke bare teori – det er essensen av praktisk lederskap i en verden som stadig endrer seg - både mennesker, teknologi og rammebetingelser.
Leder du mennesker? Da er dette boken for deg.
***
Rune Semundseth er forfatter, oppfinner, lederutvikler, kulturutvikler og foredragsholder. Kjernen i ledelse er hans tolvte bok, der han fortsetter sin signaturstil med å koble praksisnær teori med teorinær praksis.
***
«For meg er Kjernen i ledelse faglig sterk, praksisnær og inspirerende lesing som gir: Nyttige tips for økt selvinnsikt, gode refleksjonsoppgaver, konkrete verktøy for ledelse i praksis, og ikke minst dyp innsikt i lederskapets iboende og berikende muligheter. Jeg har hatt stor glede av å lese denne boken.»
Marit Breivik, ledermentor, coach og tidligere trener for Norges kvinnelandslag i håndball
«Med Kjernen i Ledelse har Rune Semundseth truffet spikeren på hodet: Effektiv ledelse skapes gjennom å bli kjent - med folk, med organisasjonen, og med kulturen for å nevne noe. Dette er faktisk en praktisk invitasjon til å bli klokere, både på andre og seg selv!»
Ketil Arnulf, psykolog og professor ved BI
«Kjernen i ledelse» er en usedvanlig berikende og praktisk bok. For meg som lederskapspraktiker var det spesielt kapitlet med de 9 lederferdighetene som skapte solid egenrefleksjon. Jeg er ikke i tvil om at alle som har ambisjoner om å bli leder, eller allerede er leder, vil ha svært mye å hente ved å bruke tid på denne boken.»
Tor Rune Raabye, generalmajor (P) og toppledermentor