Uønsket seksuell tilnærming på arbeidsplassen har med rette fått masse oppmerksomhet.
Diskriminering, mobbing og annen form for trakassering fra ledelsen, har gått under radaren.
HERSKEREN, eller sjefen. (Illustrasjonsfoto Michael Schüller).
Gir eksempler
Hva har egentlig skjedd med arbeidsmiljøloven? Spør forfatteren, som har utgitt boka under pseudonymet An Satt.
Hvor ble det av det som en gang ble kalt ansattvernet? Spør forfatteren også, og løfter fram eksempler på hvordan arbeidsgivere, både offentlig og privat, fritt herjer med sine ansatte.
Uten mulighet
Lederne kan granske, anklage og dømme uten mulighet for kontradiksjon. Uskyldspresumpsjonen praktiseres ikke, vi er i samme kategori som land vi helst ikke vil sammenlikne oss med.
Hvor mange som rammes av diktatoriske, middelalderske hersketeknikker og utrenskninger er uvisst. Sannsynligvis er det store, skremmende mørketall. Ansatte i Norge trår varsomt i frykt for å miste jobben, verdigheten og livet.
Brutal framferd
Boka ønsker å sette søkelyset på den skjulte, uetiske og brutale framferden ledere, ofte uskolerte, bedriver.
Der kun de sterkeste som utsettes for denne type vold klarer å reise seg igjen.
